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发展环境也需要持续优化。“人才是分类型的，对党政干部等人才，采取扩大定向选调生等措施。我们现在正在搞支边，因为我们是边疆地区，边疆地区的人才流失比较严重，资源型城市人才流失也较严重，都往哈尔滨聚集，往大城市聚集。”要打造工业强省，还需要大批技能人才。张庆伟指出，现在黑龙江省面临技能人才短缺的问题，一方面企业招不到合适的人，另一方面很多人就不了业。“所以，要有适应人才的政策，我们正在推动各类政策落地，为各类人才营造良好的工作生活环境。”

由于政府引导基金偏好募资进展已落实过半、规模甚至更高的子基金，因此对于处在募资过程之中的子基金是否会因为上层资金输血受限而导致连锁反应备受关注。不过前述人士表示，要看具体的管控方向。他指出，如果涉及到项目的筛选环节，并从实际投入情况进行前置审核的话，将对被投标的或子基金产生影响。“因为各地政府引导基金所处的投资环境差异较大，有的机构在投资及资金管理方面欠缺经验，会导致所投项目‘掺水’严重，违背了创投的本质，可能会因此暂停对相关项目或子基金的投入。”

因此，金融机构的数字化转型，是一场与客户和同行的赛跑；不拼命向前，不仅会被同行甩下，还会被客户抛弃。既然所有金融机构都在大力从事数字化转型，那么平安金融壹账通的目标客户是那些机构呢？答案是：中小型银行和中小金融机构。为什么？事实上，中小型金融机构往往无法独立支撑数字化转型。原因来自两个方面：

　　FIFA赞助商：世界杯营销的“豪门盛宴”　　成为世界杯FIFA官方的合作伙伴和赞助商，一贯被看做是顶级的豪门盛宴，可口可乐、麦当劳、阿迪达斯、百威啤酒、VISA等品牌是豪门盛宴的常客。我要赞体育创始人彭强告诉《商学院》记者，世界杯官方赞助权益分为三大类，第一类是国际足联合作伙伴，可享受国际足联旗下所有赛事的全部广告权和营销权，阿迪达斯、可口可乐、现代起亚、卡塔尔航空、VISA、俄罗斯天然气工业股份公司和万达集团都属于此类；第二类是国际足联世界杯赞助商，享有与本届世界杯直接相关的赞助商权益，百威、麦当劳、海信、vivo和蒙牛这5个品牌属于此类；第三类是区域赞助商，全球五大区域最多20个赞助商，其中亚洲赞助商包括雅迪电动车和VR科技公司指点艺境。“在2018年世界杯之前和期间，以上三大类赞助商都可以免费使用本届世界杯及国际足联的Logo、官方符号，制作纪念品，通过分发比赛门票宣传各自的产品。”彭强表示。

用起来很快的屏下指纹至此，vivo X23的大CMOS才终于有了用武之地，比如在刁钻场景下，它的整体解锁速度有了近30%的提升，诸如传统屏下指纹无法应对的湿手场景，vivo X23也已经能够轻松应对了。实际上以实际体验来看，在日常使用中，vivo X23的屏下指纹识别体验已经追上了大多数电容指纹识别的手机，在容错率和识别速度方面都有不错的表现。

苹果和高通正陷入法律纠纷。苹果指责高通的专利授权行为违法，其目的是维持在基带芯片市场的主导地位。高通则指责苹果没有以合理的方式为技术创新付费，并窃取该公司的商业机密，转移给竞争对手英特尔。英特尔目前是iPhone基带芯片的主要供应商。苹果尚未就高通的声明做出回应。(维金)